O objetivo do curso de Tecnólogo em Gestão de RH é formar profissionais aptos a desenvolver a gestão de carreiras para os funcionários de uma instituição, realizar o controle dos planos de salários, contratar novos trabalhadores, entre outras funções referentes ao funcionamento de uma empresa.

O profissional Tecnólogo em Gestão de RH deve agir pautado na ética, no respeito à vida e na prática profissional. É um profissional que deve ter capacidade de agir positivamente no seu meio e a partir da realidade das empresas brasileiras, tornando-se um agente de mudança e adaptação.

• Capacidade para atender aos aspectos práticos e técnicos do R.H.
• Capacidade para preparar profissionais com formação de especialistas em R.H.
• Conhecimento sobre o mercado de trabalho atual e sobre a globalização.
• Fundamentação teórica e prática para resolver demandas empresariais e individuais dentro da gestão de Recursos Humanos.

A área de atuação em Recursos Humanos é ampla, pois a maior parte das empresas públicas e privadas precisam de um setor de recursos humanos, recrutamento e seleção e gestão.

MÓDULO DISCIPLINAS CH
1 Administração de Salários e Benefícios 80
1 Economia Aplicada à Gestão 80
1 Gestão da Qualidade e Produtividade 80
1 Planejamento Operacional 80
2 Avaliação do Desempenho de Pessoas 80
2 Comportamento Organizacional 80
2 Contabilidade Aplicada à Gestão 80
2 Eletiva 3 80
3 Direito Aplicado à Gestão de RH 80
3 Eletiva 1 80
3 Estatística Aplicada 80
3 Gestão e Processos de Recrutamento e Seleção 80
4 Comunicação Organizacional 80
4 Desenvolvimento de Pessoal e Profissional 80
4 Direito Aplicado à Gestão 80
4 Raciocínio Matemático-Financeiro 80
5 Eletiva 2 80
5 Higiene. Medicina e Seg. Trabalho 80
5 PPM – Projeto de Pesquisa Multidisciplinar 80
5 Práticas em RH 80
TOTAL 1600

VALOR DAS MENSALIDADES:

De: R$ 619,40 Por: R$ 557,46

DURAÇÃO: 2,5 anos